集團紀委自2020年9月成立以來，在市紀委監委和集團黨委的堅強領導下，緊緊圍繞全面從嚴治黨中心任務，始終把政治建設擺在首位，把監督職責落到實處，把紀律規矩挺在前面，把作風建設抓在手中，各項工作開展平穩有序。

一、深入推進黨風廉政建設

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入集團黨委重要議事日程和中心工作，出臺《廉潔風險“高、中、低”預警防控工作實施意見》，重點盯牢工程建設、招投標、干部人事等重要崗位和環節，有效防范化解各類廉政風險；出臺《“廉政文化建設年”活動實施方案》，通過開展“十廉”活動，在全集團營造廉榮貪恥的良好氛圍。

二、持之以恒抓作風建設

組織開展“作風建設年”活動，重點整治“紀律不嚴、不敢擔當、標準不高、效率低下”等問題；對集團上下工作用餐、會風會紀、公務用車情況進行專項檢查，認真組織明察暗訪，嚴格查處領導交辦作風效能問題，制作形成內部曝光片1則，發布《作風通報》4期。

三、切實履行紀委監督執紀責任

截至2023年6月底，累計開展招投標現場監督427次，人事監督107次，“三位一體”專項督查29次，運用“四種”形態，開展誡勉談話34人次，談話提醒36人次，完成交辦信訪件48起，黨紀處分12人，政務處分4人。

四、扎實推進紀檢監察體制機制改革

根據市國有企業紀檢監察體制改革相關文件精神，出臺《關于深化集團紀檢監察體制改革的實施意見》，在系統內深入推動紀檢監察體制改革。集團紀委設立5個紀檢監察派駐組，分片區對各二級子（控）公司開展派駐監督，著力將監督執紀關口前移。制定《紀檢監察派駐組工作規則》，推進派駐工作規范化、制度化、正規化。

五、創新開展內部“雙體檢”活動

積極配合市委第二巡察組進駐集團工作，自2022年起，按照集團黨委統一部署，對標市委巡察，持續開展集團內部“雙體檢”活動，對集團本部及各二級子（控）公司進行全覆蓋自查自糾，幫助被體檢公司（部門）發現問題、嚴格督促整改問題，進一步強化內部監督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深發展。