7月30日下午，市委人才工作領導小組召開會議，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，傳達學習省委人才工作領導小組會議精神，研究推進當前全市人才工作。市委書記、領導小組組長周斌主持會議并講話。市委副書記、市長張明康，市政協主席羊維達出席。

會議充分肯定近年來全市人才工作取得的明顯成效。會議指出，要充分認識人才在經濟社會和各項事業發展中的關鍵作用，深入實施人才強市戰略，持續深化人才發展體制機制改革，積極探索教育、科技、人才、產業一體部署、協同推進，加快形成產業主管部門牽頭、人才要素保障部門支撐的“四鏈”融合機制，真正做到人才工作“一盤棋”。

會議指出，要圍繞“培植綠色動力源、打造藍色增長極”精準引進人才，建立靈活、多元、適宜、科學的人才引進機制，用好“黃海明珠人才計劃”2.0版，既注重招引戰略科學家和科技領軍人才等“領頭羊”，也要重視引育青年科技人才等“生力軍”，積極鼓勵鹽城籍畢業生返鄉就業創業，為全市勇當發展新質生產力重要陣地“碳路先鋒”集聚更多優秀人才。

會議強調，要全面用好人才，構建更加精準有效、可持續的人才政策體系，在人才使用、評價、激勵等方面進一步大膽突破、放權松綁，支持龍頭企業加大研發投入，打通一條從“科學強、人才強”到“技術強、工藝強”再到“產業強、經濟強”的價值轉化鏈。優化科技創新平臺載體布局，圍繞綠色低碳領域布局更多研發平臺，提升規上企業和民營企業研發能力，讓人才和團隊施展才華有舞臺、干事創業有空間。要全心留住人才，構建更加周到細致的人才服務體系，打造“一站式”一體化人才綜合服務平臺，厚植近悅遠來的人才發展生態，持續放大“潮奔黃海 才到鹽城”品牌效應。

會議聽取了“黃海明珠人才計劃”實施情況及下一階段工作打算匯報，審議《關于加強金融人才隊伍建設的實施辦法》《關于鼓勵支持優秀青年人才投身產業發展主戰場的若干措施》文件。

市委人才工作領導小組副組長及成員單位負責同志參加會議。

（轉載自鹽城新聞網）