為深入貫徹落實(shí)鹽城港集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)“六化”工作部署，射陽港區(qū)以“網(wǎng)格化、專業(yè)化、數(shù)字化、全員化、實(shí)體化、手冊(cè)化”體系建設(shè)為作戰(zhàn)藍(lán)圖，在“十五五”開局之年打響安全生產(chǎn)“第一槍”，全力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)隱患治理體系和治理能力向事前預(yù)防的管控模式轉(zhuǎn)型。

劃區(qū)域，指向“明”，突出第一責(zé)任。以港區(qū)平面圖為底板，按照“網(wǎng)格化”責(zé)任區(qū)劃線，配置“專業(yè)化”責(zé)任人，劃定責(zé)任范圍，在各管理界面安裝責(zé)任主體的“網(wǎng)格化管理責(zé)任人告知牌”注明網(wǎng)格管理單位、責(zé)任人、聯(lián)系方式，按圖索驥，不斷夯實(shí)重點(diǎn)區(qū)域安全監(jiān)管主體責(zé)任落實(shí)。

人為本，橫向“聯(lián)”，突出凝核聚力。按照集團(tuán)安健環(huán)“數(shù)字化”管理系統(tǒng)要求，開展“全員化”教育培訓(xùn)。注重崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)告知、操作規(guī)程、隱患排查等關(guān)鍵模塊實(shí)操；按照巡查檢查、管控措施、個(gè)體防護(hù)、閉環(huán)處置等方面制定考核細(xì)則，嚴(yán)格管控崗位風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)體系，靶向“準(zhǔn)”，突出目標(biāo)導(dǎo)向。根據(jù)門機(jī)吊裝、場(chǎng)地機(jī)械、水電維修等“實(shí)體化”崗位，摸排重點(diǎn)人員，以“手冊(cè)化”形式制作發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)告知函68份并簽訂責(zé)任狀，著重強(qiáng)化崗位人員責(zé)任制落實(shí)，不斷實(shí)現(xiàn)港區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)自辨自控、隱患管理自查自糾的主動(dòng)安全意識(shí)。

下一步，射陽港區(qū)將持續(xù)健全安全生產(chǎn)“六化”管理體系，建立由安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管支撐、第三方專業(yè)化服務(wù)、制度化考核獎(jiǎng)懲的保障措施，形成督查檢查有力、職能監(jiān)管有效、主體責(zé)任落實(shí)、全員參與有序的風(fēng)險(xiǎn)管控體系，不斷提升本質(zhì)安全水平，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)安全基礎(chǔ)。