5月19日晚，集團召開業(yè)務集中學習交流會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理夏立新主持會議。集團領(lǐng)導班子成員，集團機關(guān)全體工作人員參加。

會上，集團企業(yè)管理部及審計部相關(guān)同志分別圍繞國企改革三年行動政策解讀和工程審計業(yè)務知識作專題講解。集團中層代表同志就學習相關(guān)主題文章，結(jié)合本職工作，現(xiàn)場作交流發(fā)言。

會議指出，要持續(xù)加大對授課時間的把控，多列出授課重點，豐富授課內(nèi)容，并圍繞制度和業(yè)務知識中需要大家學習了解的共性內(nèi)容進行著重講解，切實用好用足授課時間。集團廣大干部職工要注重對平時工作的積累和總結(jié)，遇到工作難點、堵點主動向領(lǐng)導請示、匯報，多向老同志學習和請教，多與同事交流和探討，通過及時發(fā)現(xiàn)、分析、處理日常工作中存在的問題，不斷錘煉責任意識，提高工作水平，在解決本領(lǐng)恐慌的同時，進一步處理好經(jīng)驗恐慌，努力成為一名本領(lǐng)高、經(jīng)驗足、能力強、工作細的國有企業(yè)機關(guān)員工。

會議強調(diào)，機關(guān)各部門要加強與各下屬單位的溝通，多傾聽基層單位的聲音，詳細了解基層單位的工作情況，特別是在制定相關(guān)制度時，堅決杜絕閉門造車，多征求基層單位的意見和建議，充分結(jié)合各單位制度執(zhí)行實際，切實增強制度執(zhí)行的便捷性、科學性和可操作性。要加強機關(guān)各部門之間的溝通，主動對工作中存在的共性問題進行探討，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。要加強與同事之間的溝通，牢固樹立集體意識和團結(jié)意識，在工作上互相理解、包容、支持、關(guān)心，不搞小動作、不耍小聰明，努力做到坦誠相待，心往一處想、勁往一處使，形成強大工作合力，推動鹽城港集團高質(zhì)量融合發(fā)展邁上新臺階。

會議指出，市委巡察工作正平穩(wěn)進行，要持續(xù)做好各類材料的準備工作，強化規(guī)范言行舉止，時刻保持思想上高度重視、行動上積極配合的工作作風，確保在巡察各項工作有序推進。正值集團成立兩周年之際，各單位要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在安排好日常工作的同時，積極配合各類活動的開展，確保本次文化藝術(shù)節(jié)辦出水平、辦得精彩。