8月26日，集團召開第一屆董事會第31次會議。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持會議。

會議審議了《關于對真抓實干成效明顯單位和部門進一步加大正向激勵支持力度的事項》。會議指出，要主動對接國家和省及市國資委關于國企干部正向激勵的政策，吃透文件精神實質，各相關部門要認真對照考核項，進一步明確考核內容、激勵方式，同時要細化細則，為方案執行提供制度依據，不斷激活內生動力，調動各方干事創業的積極性，為集團高質量發展凝聚不竭動力。

會議審議了《關于綠色生態港建設的實施方案》《關于智慧港口試點工作及三年行動方案》。會議指出，建設“五新港口”是集團戰略性決策部署，也是集團今后發展的總綱領。要聚焦使用和升級兩方面需求，圍繞方案、規劃、評審、組織實施等要求，探索結合“新基建”中的新做法，找準發展定位和合作伙伴，務實高效推進試點建設工作，不斷減低港口運營成本，提高運營效率，著力樹立鹽城港品牌，助力集團實現彎道超車、跨越式發展。

會議審議了《關于組建鹽城港集團檔案館的事項》。會議指出，要進一步明確檔案收納范圍，建立健全檔案管理流程，做好電子檔案和紙質檔案的同步管理。要盡快配齊檔案工作人員，加強培訓及對口業務交流學習，提高業務人員的政治素質、業務能力和科學管理水平，為集團檔案館的規范化運作作準備。同時要統籌推進集團港口發展史的編纂工作，扎實做好企業生產經營工作開展、業務活動發生、重大歷史事件的“留痕”工作，為集團各項工作的開展提供后勤保障。

會議還審議了《工程項目投資建設考核辦法（實行）方案》《關于與意大利貝德斯基公司成立合資公司的事項》《關于組建江蘇鹽城港岸電服務有限公司的事項》等議題。